Последние несколько лет в Петербурге наблюдается жаркое лето. Повышенная температура воздуха внутри помещения на рабочих местах негативно влияет на работоспособность сотрудников. В этой статье мы расскажем о мерах, которые помогут в организации комфортного микроклимата.
На любом предприятии должны обеспечиваться безопасные и комфортные условия труда. Будь то производство или офис. Эти нормы прописаны в СанПиН. Комфортную среду характеризуют такие показатели, как: движение воздуха, относительная влажность, температура в помещении на рабочем месте. Оптимальные показатели температуры воздуха в СанПиН не названы. Но обозначены предельно допустимые диапазоны выше и ниже оптимального значения. Например, для офисов нижний диапазон температур варьируется от 20°C до 21,9°C, верхний — от 24,1°C до 28°C.
Превышение температурной нормы на рабочем месте может привести к перегреву, головным болям, повышенной утомляемости, снижению аппетита, головокружению, тошноте и к потере сознания. Это особенно опасно для людей, страдающих хроническими заболеваниями, например, болезнями сердца или дыхательной системы.
Несоблюдение требований по охране труда, в том числе нарушение температурного режима, может стать причиной привлечения работодателя к административной или даже уголовной ответственности. Кроме того, деятельность юрлица или ИП могут приостановить на срок до трёх месяцев.Меры, которые следует предпринять работодателю
Роспотребнадзор регулярно выпускает рекомендации на случай, когда нет кондиционера, а погода жаркая. В случае превышения допустимых температурных норм, для персонала могут предусматриваться такие меры, как сокращение рабочего времени и увеличенные перерывы. Необходимо оснастить помещения оборудованием с питьевой водой. Обеспечить поступление свежего воздуха в помещения.
Работодатель может обратиться к специалистам по оценке условий труда для проведения соответствующей экспертизы и разработки дополнительных мер по улучшению условий труда.
Помогут избежать повышенных температур такие меры, как установка защитных экранов, штор, жалюзи или термоплёнки на окнах, чтобы сократить прямое солнечное излучение. Конечно, «держать температуру в узде» помогут системы кондиционирования воздуха. В сюжете мы подробно рассказали о том, что необходимо делать для обеспечения корректной и бесперебойной работы вентиляционного и климатического оборудования. Рассказали и о последствиях пренебрежения рекомендациями:
Комфортные условия труда являются одним из ключевых факторов для обеспечения работоспособности и хорошего самочувствия сотрудников. Работодатели должны уделять особое внимание поддержанию оптимального температурного режима на рабочих местах и принимать все меры для того, чтобы сотрудники могли работать в комфортных условиях.
Мы настоятельно рекомендуем устанавливать и обслуживать системы кондиционирования осенью и зимой. Чтобы, когда придёт время для их интенсивной работы, вы не искали исполнителя подолгу, не ждали очереди, которая традиционно возникает весной-летом и тянется неделями. Неделями, в которые ваши сотрудники будут изнывать от жары.
Берегите себя и своих работников!
